Inspirerende lezingen

Met mijn inspirerende lezingen nodig ik mensen uit om stil te staan bij wat ze dagelijks doen en vaak vanzelfsprekend zijn gaan vinden. Via verhalen, herkenbare situaties uit de praktijk, inzichten en raak gekozen vragen breng ik thema’s tot leven die raken, inspireren en tot gesprek uitnodigen.

Mijn lezingen zijn toegankelijk, interactief en praktijkgericht. Geen zwaar theoretisch verhaal, wel concrete voorbeelden, herkenning, een vleugje humor en veel stof tot nadenken.

Herken je dit?

• Je wilt leidinggevenden laten nadenken over hun rol.
• Je wilt een thema bespreekbaar maken zonder meteen een opleiding te organiseren.
• Je wilt leidinggevenden inspireren en nieuwsgierig maken naar een bepaald thema.
• Je wilt leidinggevenden even laten vertragen en stilstaan bij hun dagelijkse praktijk.
• Je wilt de start maken van een breder leiderschaps- of ontwikkelingstraject.
• Je wilt een teambuilding inhoudelijk versterken. 

Dan kan een inspirerende lezing een mooie eerste stap zijn.

Mogelijke thema’s

Elke lezing wordt afgestemd op jouw organisatie, doelgroep en context.

Thema’s waarover ik graag spreek zijn onder meer:

• Leiders maken blijvers
• Klaar met klagen
• Generaties op de werkvloer: feit, fabel of excuus?
• Conflictvrij? Liever niet!
• Waarom zeggen we het niet gewoon?
• Wie zorgt er voor de leidinggevende?

Ook andere thema’s zijn bespreekbaar.

Mijn overtuiging

Ik geloof niet dat mensen veranderen omdat iemand hen vertelt wat ze moeten doen.

Ik geloof wel dat mensen in beweging komen wanneer ze zichzelf herkennen in een verhaal, een nieuwe kijk krijgen op een situatie of een vraag meekrijgen die hen nog een tijd blijft bezighouden.

Dat is wat ik met mijn lezingen wil bereiken: mensen inspireren, raken en uitnodigen om anders te kijken naar hun dagelijkse praktijk.